Formations Lean 6 Sigma
Des formations Lean 6 Sigma concrètes pour améliorer vos processus, réduire les variations et obtenir des résultats mesurables.
3
formations certifiantes RS
12
parcours de formations disponibles en e-learning, présentiel ou accompagnement personnalisé
100%
recommandent nos formations
97%
taux de satisfaction
36
personnes formées
Formez vous à votre rythme
Présentiel
E-learning
Face à face individuel avec un formateur (en option)
Des formations de qualité
Certifiant
Notre catalogue
Lean Six Sigma, définition
Là où le Lean agit sur les délais, le Six Sigma agit sur la qualité. Le Lean Six Sigma combine les deux, lorsqu’une organisation cumule un enjeu de flux et un enjeu de qualité.
Le vrai piège du « Lean Six Sigma »
Depuis les années 2010, on parle de Lean Six Sigma comme d’une évidence. Les deux approches sont complémentaires, c’est vrai. Mais le piège est de vouloir appliquer le Lean et le Six Sigma en même temps, partout, tout le temps. Un problème de flux se traite en Lean. Un problème de qualité et de variabilité se traite en Six Sigma. Se former aux deux, c’est justement ce qui permet de choisir le bon levier au bon moment, sans tout déployer d’un coup.
Un parcours certifiant, pour quel objectif ?
Yellow, Green et Black Belt ne sont pas des grades mais des rôles : comprendre et participer (Yellow), animer des chantiers (Green), piloter une transformation (Black). Le bon niveau dépend de ce que vous voulez être capable de faire sur le terrain, pas de l’intitulé le plus flatteur. Nos parcours sont certifiants et éligibles CPF selon les parcours.
Formations Lean 6 Sigma
Yellow Belt Lean 6 Sigma
lancez-vous dans l’amélioration continue : maîtrisez les fondamentaux du Lean Six Sigma dès aujourd’hui !
35H
E-learning, présentiel, face à face individuel avec un formateur (en option)
1050€
Green Belt Lean 6 Sigma
Améliorez de manière significative l’efficacité de vos processus avec les techniques du 6-Sigma.
70H
E-learning, présentiel, face à face individuel avec un formateur (en option)
2 065€
Black Belt Lean 6 Sigma
Devenez expert en résolution de projets complexes avec les techniques avancées du Lean 6 Sigma.
100H
E-learning, présentiel, face à face individuel avec un formateur (en option)
3 145€
FAQ Formations Lean Six Sigma
Lean Six Sigma ou Six Sigma seul ?
Six Sigma seul si votre enjeu est surtout la qualité et la variabilité ; Lean Six Sigma si vous avez aussi un enjeu de flux. On part du problème, pas de la méthode.
Les certifications sont-elles éligibles au CPF ?
Oui, nos parcours Lean Six Sigma sont certifiants et éligibles CPF selon les parcours.
Quel niveau viser pour une reconversion ?
En général, la Green Belt est le minimum recherché par les entreprises : elle démontre une capacité à agir, pas seulement à comprendre.
Option Hotline pour support immédiat
Améliorez la réactivité de votre équipe avec notre service hotline. Bénéficiez de conseils rapides et précis lors de sessions de 30 à 60 minutes, parfaites pour résoudre rapidement les questions urgentes sans réunions formelles.
Offre exclusive de 6 mois gratuits suite à votre inscription à une formation ou choisissez notre forfait flexible, tarif à la demande.
Abonnement mensuel e-learning
Optimisez la formation continue de votre équipe avec notre abonnement mensuel e-learning. Proposez à tous vos collaborateurs un accès illimité à une vaste gamme de nos cours les plus demandés.
Caractéristiques de l’abonnement :
- Accès illimité à tous les cours de la thématique choisie.
- Nombre de collaborateurs illimité par site.
- Mises à jour régulières et ajout de nouveaux cours.
- Maintenance continue pour une expérience utilisateur fluide.
- Option synchrone et accompagnement personnalisé.
Transformez la manière dont votre entreprise aborde la formation professionnelle et assurez-vous que vos équipes disposent des outils nécessaires pour exceller.
Plan de développement annuel
Chez Ex Up Consulting, nous croyons que la planification stratégique est essentielle à l’amélioration continue.
Optimisez le potentiel de votre équipe avec notre plan de développement annuel, spécialement conçu pour aligner les compétences de vos collaborateurs avec les objectifs de votre entreprise.
Avantages du plan :
- Audits de compétences : identification précise des besoins de formation de chaque fonction.
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